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        1. 主辦:中共南平市延平區委宣傳部
          承辦:南平市延平區融媒體中心

          【傳承弘揚“四下基層”優良傳統】延平區總工會開展機關干部職工赴基層工會蹲點活動

          2023-11-06 08:11:49? 作者:   來源:   責任編輯:

          第二批主題教育開展以來,延平區總工會認真學習貫徹習近平總書記關于“四下基層”的重要批示精神,把傳承弘揚“四下基層”優良作風與貫徹落實習近平總書記重要講話精神、中國工會十八大精神緊密結合起來,貫徹落實區委主題教育工作部署,大興調查研究,深入基層一線,查堵點、破難題,從一線職工群眾的呼聲中找準工會工作的突破點和著力點,在走進基層、走近職工的實踐中打通服務職工群眾“最后一公里”,努力把每一件惠民生的實事辦實、暖人心的好事辦好,不斷推動主題教育走深走實。

          11月1日,區委常委、區總工會主席張道強帶領蹲點組成員到西芹鎮工會聯合會、華泰汽車配件工業(南平)有限公司工會、南平市三金電子有限公司工會等開展蹲點調研。

          “你們工會有多少名會員?”“工會會員費收繳情況如何?”“各項工會福利是否落實到位?” “工作中還存在哪些困難和問題,對我們總工會有什么建議?”張道強一行每到一處,都詳細詢問各單位職工入會、工會經費收繳情況,了解各項工會福利落實、工會活動開展情況,對職工療休養政策、工會與政府聯席會議制度、職工代表大會制度等各項政策制度執行情況進行深入了解,并召開職工代表座談,征求職工對工會工作的意見建議,同時積極協調解決基層工會和職工存在的困難和問題,切實為基層工會和職工辦實事,為企業解難題。

          張道強指出,工會干部下基層不僅要組織宣講活動,有效促進職工思想政治引領,開展調查研究,推動基層工會建設,還要化解風險矛盾,促進和諧勞動關系,解決實際問題,維護職工合法權益。要堅持過程跟蹤、閉環管理,整合蹲點工作前、蹲點工作期間和蹲點工作結束后各項工作制定“任務清單”,對蹲點工作進行全過程管理,確保蹲點工作讓基層有感、讓職工滿意。要持續深入推進“四下基層”實踐工作法,夯實基層基礎,激發基層活力,不斷增強基層工會的引領力、組織力、服務力,努力將黨的聲音與溫暖真正傳遞到職工群眾的心坎上。

          蹲點活動開展以來,區總工會共選派2批次9個蹲點小組27名機關干部職工,深入33家延平區范圍內鄉鎮、街道工會聯合會和各區屬企業工會、行業性工會,以及工會工作薄弱或未建會的企業開展蹲點,梳理形成企業、職工“急難愁盼”問題清單9個,已解決問題7個,剩余2個問題正在積極推進中,切實做到破解一批工作難題、拓寬工會組織有效覆蓋、培養鍛煉一批干部、形成一批蹲點成果,著力打造延平工會轉變機關作風、走好新時代黨的群眾路線的特色品牌。

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